La sélection de la semaine – 25/09/17

Employés ambassadeurs et transformation numérique

Les thèmes de la semaine tournent autour de la transformation digitale, les RH et l’employee advocacy. Dans l’article de lesaffaires.com, Barbara Duroselle analyse la communication interne actuelle des entreprise et la nécessité d’accompagner les employés dans l’utilisation de plateformes collaboratives, grâce à l’aide des « champions » de la société. Focus RH et Parlons RH se concentrent sur la transformation digitale et les besoins des nouvelles générations d’employés. enfin, Cédric Mendes, se concentre sur l’employee advocacy dans son article sur le Journal du Net.



L’ère 4.0 de la communication en entreprise

Barbara Duroselle, directrice, communications d’entreprise à la Financière Sun Life, affirme que la communication interne est le catalyseur de l’engagement des employés d’une entreprise : elle sert à transformer le moi en nous. À l’ère de la multiplication des moyens de communication, il est important d’avoir une “voûte de collaboration”  et il faut miser sur les champions de l’organisation pour inciter les employés à adopter les plateformes collaboratives.
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Les exigences des nouvelles générations bousculent les habitudes des RH

Dans cet article, l’auteur de l’ouvrage « Innover avec la génération Y » Joëlle Brunet-Labbez, nous présente ce que les jeunes attendent d’un emploi. Pour citer quelques éléments : accès à l’information, plaisir et sentiment d’appartenance, responsabilité, sens dans le travail et développement personnel. La qualité de la communication interne est fondamentale pour générer de l’engagement auprès d’eux et accompagner le changement des entreprises.

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Transformation digitale et RH : le processus s’accélère…

Le 18 octobre prochain JDN Events organise la 5ème édition de la conférence RH & Digital à Paris. Le thème principal sera la transformation digitale et RH : quelles évolutions prévoir dans le recrutement de la génération des « digital natives » et quelle est la liaison entre la marque employeur et la fidélisation. Le sujet principal des DRH aujourd’hui n’est plus « est-ce qu’on se met au digital ? » mais « comment on pilote cette transformation ? ».

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Transformer ses employés en ambassadeurs

Le thème du « employee advocacy » revient cette semaine également, dans cet article de Cédric Mendes. En quoi consiste l’employee advocacy, comment ça fonctionne et quelles sont les règles à respecter pour réussir sa stratégie ?

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2017-10-05T11:00:31+00:00octobre 5th, 2017|